私たちは鋳造技術を通じて産業を支える
プロフェッショナル。経験がなくても大丈夫。
一緒に成長し、技術を磨き、
社会に誇れる仕事をしませんか？
Overview
募集要項
応募を検討される際に知っておきたい情報を、各社の募集要項ページに整理しました。待遇や働き方を事前にしっかり確認していただけるので、安心して次のステップへ進んでいただけます。
Entry
エントリー方法
※ご応募から内定まで、スムーズに進めば2〜3週間程度を予定しています。
STEP
02
書類選考
ご提出いただいた応募書類を拝見し、これまでのご経験や想いをしっかりと確認させていただきます。結果はできるだけ早くご連絡いたします。
STEP
03
面接（1〜2回）
採用担当者や現場スタッフと直接お話しいただく場です。緊張なさらず、これまでの経験や将来やってみたいことを、ぜひ率直にお聞かせください。
STEP
04
内定・入社
面接を通じてお互いの思いが合えば、内定のご案内をいたします。入社日はご希望に合わせて調整しますので、安心して新しいスタートを切っていただけます。
Q＆A
よくある質問
採用プロセス関連
Q
採用フロー全体の流れと内定までの所要時間はどのくらいですか？
およそ1か月程度の期間をいただいております。
Q
選考基準や特に重視されるスキル・経験は何ですか？
特別なスキルや経験は必要ございません。意欲や前向きな姿勢を最も重視しております。
Q
面接は何回あり、どのような形式で行われますか？
面 接は計2回を予定しております。一次面接はWEB形式を予定しておりますが、ご希望がございましたら対面形式での実施も可能です。最終面接は対面形式にて行います。
Q
応募書類や面接でアピールすべきポイントはありますか？
人柄を重視しておりますので、普段通りの自然なコミュニケーションで臨んでいただければ幸いです。
Q
内定後の入社時期や調整の柔軟性について教えてください。
入社時期につきましては、ご都合に合わせて柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。
業務内容・役割関連
Q
募集ポジションの具体的な業務内容や1日の仕事の流れを教えてください。
詳細な業務内容や1日の流れにつきましては、ご連絡いただいた際に丁寧にご説明いたします。
Q
入社後、最初に担当するプロジェクト や役割は何になりますか？
入社後は、工場や事務所にて先輩社員から丁寧なOJTを受けていただきます。
Q
このポジションで期待される成果や責任の範囲はどの程度ですか？
全職種共通で、将来的には鋳造グループの中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しております。
Q
チーム構成や一緒に働くメンバーのバックグラウンドについて教えてください。
製造業未経験の方も多く在籍しており、工具の名前がわからない状態からスタートし、活躍されている社員も多数おります。
Q
業務で使用する主なツールは何ですか？
社内では主にSlack（チャットツール）を使用しております。
職場環境・企業文化関連
Q
職場の雰囲気やチームのコミュニケーションスタイルはどのようなものですか？
結束力が高く、困っている方を積極的にサポートする温かい雰囲気が特徴です。
Q
社員の平均年齢や多様性（性別、国籍、経歴など）について教えてください。
性別を問わず幅広い社員が活躍しており、外国籍の方も多数在籍しております。多様なバックグラウンドを持つ社員が働いております。
キャリア形成・成長機会関連
Q
入社後のキャリアパスや昇進・昇格の機会について教えてください。
グループ会社には、一般事務職から取締役に昇進した事例もございます。全従業員に対し、平等に昇進・昇格の機会を提供しております。
Q
社内での異動や部署変更の可能性はありますか？
ご本人と会社との間で合意が得られた場合、異動や部署変更の可能性がございます。
待遇・福利厚生関連
Q
給与や賞与の構造、昇給の頻度や基準について教えてください。
昇給は年1回、賞与は年2回を予定しております。
企業・業界の展望関連
Q
貴社が求める人材像やビジョンに共感できるポイントは何ですか？
グループ全体として、チャレンジ精神旺盛な方を求めております。当社のビジョンに共感し、共に成長を目指す方を歓迎いたします。
その他
Q
入社前に準備しておくべきスキルや知識はありますか？
製造業未経験の方には、製造業に関する基本的な知識を事前に学んでいただくことを推奨しております。
Q
応募前や選考中に質問や相談がある場合の連絡先や対応方法は？
ご質問やご相談がございましたら、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。
メールアドレス：recruit@anthetic.co.jp
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